易见股份遭多项质疑 上交所火速发函问询

记者 郑菁菁 

为了避免劳动者在劳动合同到期前夕提出法定续延事由,有的用人单位故意安排在劳动合同即将到期时才通知劳动者终止劳动合同。相应的,一些事先不知是否有望续签劳动合同的劳动者,也会在选择在劳动合同即将到期时通知用人单位请病假,这就是合同“秒杀”的由来,以上案例只是其中的一个弄巧成拙的故事罢了。保罗晃晕戈贝尔

不过,即便取得了初步成果,但Vive还远谈不上完美,其中,内容缺失一直是外界至今仍看衰虚拟现实行业的缘由。朝鲜实施重大试验

生活中,工业盐含义很广,但工业盐含有亚硝酸钠等有毒有害杂质。检察官解释,亚硝酸钠有毒,是强致癌物质。人体摄入克到克,即可引起中毒,过量食入后,可能会造成食用者全身无力、头痛、呼吸困难等现象,甚至会引起死亡。朝鲜实施重大试验

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案例解读:劳动者赵某到劳动保障监察机构投诉,称其从某人寿保险公司离职,但已经两个月过去,该公司一直没有为其办理退工登记,也就是《就业服务与就业管理规定》所说的就业登记手续。劳动保障监察机构依法受理了赵某的投诉,并派员对该公司实施监察。经调查,该公司自赵某离职至今,未向其支付任何报酬,确实没有为其办理退工手续,但仍为其缴纳社会保险费,并垫付了其个人部分的社会保险费。经办监察员向A公司宣传了劳动保障法律政策,向其人力资源部经理指出,用人单位应当依据《就业服务与就业管理规定》的规定,在与劳动者解除劳动关系后的15日内到当地公共就业服务机构办理登记手续。因此,劳动保障监察机构向A公司出具责令改正通知书,要求该公司在限期内为赵某办理登记手续。A公司在限期内主动履行,为赵某补办了登记(退工)手续。上财副教授被开除

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